Ogłoszenia

Work Service Express jest agencją pracy tymczasowej specjalizującą się w transgranicznej wymianie pracowników. Od 2015 roku firma wchodzi w skład Grupy Kapitałowej Work Service - jednej z największych firm w branży HR w Europie Środkowo-Wschodniej. Jesteśmy miejscem, w którym pasja spotyka się z zaangażowaniem, a dialog i wiedza sprzyjają poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań. Agencja pośrednictwa pracy tymczasowej Work Service Express (KRAZ 1116), poszukuje dla swojego zagranicznego klienta na terenie BELGII pracownika na stanowisko HYDRAULIKA


ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• instalacja instalacji hydraulicznych
• podłączanie rur, węży i biały montaż
• inne prace stanowiskowe

OFERUJEMY:

• atrakcyjne wynagrodzenie między 1750, a 2000 € netto na umowę o pracę
• stabilne zatrudnienie i gwarancję rozwoju zawodowego na kolejnych projektach
• gwarantowane zakwaterowanie w dogodnej odległości od miejsca pracy
• program "Polecaj Zarabiaj" za każdą poleconą osobę, która przepracuje z nami 30 dni, otrzymujesz nagrodę w wysokości 500 zł
• płatny urlop wypoczynkowy do wykorzystania lub wypłaty w postaci ekwiwalentu (wypłacany na koniec kontraktu)
• składki ubezpieczeniowe odprowadzane od co najmniej średniej krajowej brutto
• transport do pracy - dodatek amortyzacyjny za korzystanie z własnego samochodu do 100 € brutto
• opiekę profesjonalnego, zaangażowanego, polskojęzycznego Koordynatora
• opiekę Rzecznika Praw Pracownika
• kompleksową obsługę przed wyjazdem

WYMAGANIA:

• doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• możliwość wyjazdu własnym samochodem

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Express Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Murckowska 14, 40-265. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[at]workexpress.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1116
Rodzaj pracy: Tymczasowa